patent attorney 27 авг 2008, 00:43
Вопрос1: на мою цитату: «Причем имущественное право патентообладателя может принадлежать как конструктору, так и его нанимателю или третьему заинтересованному лицу, согласно юридическим уступкам этого права».
Можно рассуждать так - конструктор работает на оборудовании фирмы и делает работу, за которую получает ЗП. Если при этом он получает решение изобретательского уровня, то владельцем патента является компания».
Но ведь инженер может сделать изобретение и не относящееся напрямую к его текущему проекту. А может на досуге и вовсе изобрести что-то из другой области.
- Где на практике прописывается то, кто является владельцем изобретения (конструктор или его фирма)? В контракте? Или в каких-то НПА это ситуация прописана "по-умолчанию"?
- И как осуществляется дифференциация, что это изобретение сделано им на работе, а это - нет и является его личной собственностью?
Ответ: Приведенная Вами ситуация может быть разрешена нормами пункта 3 статьи 6 Закона РБ от 16.12.2002 № 160-З «О патентах на изобретения, полезные модели, промышленные образцы».
Данные объекты патентного права являются служебными, если они относятся к области деятельности нанимателя. При этом ставится условие, что деятельность, которая привела к их созданию, относится к служебным обязанностям конструктора, либо они созданы в связи с выполнением конструктором конкретного задания, полученного от нанимателя, либо при их создании конструктором были использованы опыт или средства нанимателя.
Законодателем не разъяснено конкретно понятие «область деятельности нанимателя». При этом уже имеется судебная практика разрешения спорных вопросов по служебным объектам промышленной собственности, где служебным признавали запатентованные объекты, которые относились к уставной деятельности нанимателя.
Служебным может быть объект промышленной собственности и в том случае, если его создание входит в трудовые обязанности автора, определяемые в соответствии с трудовым договором (контрактом). В то же время, согласно статьи 20 Трудового кодекса РБ наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
Поэтому можно говорить о том, что задание нанимателя, выходящее за рамки служебных обязанностей конструктора, не может рассматриваться как служебное, и выполнение такого задания не влечет за собой признания полученного результата служебным.
Приведу также несколько выдержек из разъяснительного материала для электронного справочника «Бизнес-инфо», подготовленного известным юристом в области интеллектуальной собственности Сергеем Лосевым:
«Может возникнуть вопрос о том, применимо ли данное правило к случаям создания объекта промышленной собственности только в рамках трудовых отношений, т.е. при непосредственном исполнении трудовых обязанностей на рабочем месте и в рабочее время, либо статус «служебные» должен признаваться и за теми объектами промышленной собственности, которые созданы работником во внерабочее время, но с использованием информации, ставшей доступной автору в связи с его работой у данного нанимателя либо в связи с использованием каких-либо материалов или оборудования, принадлежащих нанимателю. Если исходить из того, что Закон «О патентах на изобретения, полезные модели, промышленные образцы» регулирует не трудовые, а гражданские правоотношения, то данные основания для признания объектов промышленной собственности служебными должны применяться во всех случаях без ограничения сферой фактических трудовых отношений».
«Использования опыта или средств нанимателя». К сожалению, оба понятия являются родовыми и допускают расширительное толкование. Если говорить об опыте нанимателя, то он, очевидно, не ограничивается только нераскрытой информацией (секретами производства); к этой категории должна относиться любая совокупность практически усвоенных знаний, навыков, умения. Если вести речь о средствах нанимателя, то под ними следует понимать как денежные средства, так и любые средства производства, которые могут быть использованы работником».
Во всех других случаях, созданные конструктором результаты его творческой деятельности принадлежат исключительно ему. И здесь не требуется разрешения нанимателя для последующего их патентования конструктором или третьим лицом, которому автор передает исключительное право.
Т.е., например, конструктор на работе проектирует узлы транспортного средства, а дома изобрел эффективную мясорубку и велосипед улучшенной эргономичности. От своего имени он испрашивает их патентование. Получает патенты. Реализует. Но затем наниматель через суд может, аннулировать или признать за собой какой либо из них, например, патент на узел транспортного средства, так как докажет, что конструктор создал изобретение в рабочее время. Это же действие может быть осуществлено и в отношении запатентованного велосипеда, несмотря, например на то, что конструктор спроектировал его дома, но при этом наниматель докажет, что автор использовал опыт нанимателя в отношении проработки эскизного проекта велосипеда, который в n-ом году планировался для освоения. Остается патент на мясорубку. Но и здесь у нанимателя есть возможность оспорить патент, если он предъявит документы, подтверждающие уставную деятельность по производству таких товаров народного потребления.
На мой взгляд, в сложившейся правовой ситуации конструктору и любому другому творческому работнику лучше всего предварительно письменно уведомлять нанимателя о созданных объектах пром. собственности. Тем более это рекомендуется Положением о служебных объектах промышленной собственности, утвержденным постановлением Совета Министров РБ от 23.12.1998 № 1957 (далее - Положение № 1957).
Далее опять привожу известные разъяснения Сергея Лосева:
«Положение № 1957 конкретизирует требования, предъявляемые к уведомлению о создании служебного объекта промышленной собственности: уведомление должно быть подписано работником и содержать характеристику созданного объекта, раскрывающую его с полнотой, достаточной для определения пригодности этого объекта в деятельности нанимателя, а также материалы, необходимые для оформления заявки на патент. Поскольку факт уведомления о создании служебного объекта промышленной собственности является началом для исчисления установленного законодательством трехмесячного срока, Положение № 1957 обязывает нанимателя зарегистрировать уведомление в день его подачи и известить об этом работника в письменной форме.. Пунктом 4 Положения № 1957 предусмотрено, что в течение 3 месяцев с момента получения уведомления о создании служебного объекта промышленной собственности наниматель может потребовать от работника дополнительных сведений, необходимых для оформления заявки на получение патента. В случае необходимости работник, создавший объект промышленной собственности, обязан оказать помощь нанимателю в оформлении материалов заявки и переписке с патентным органом. Со своей стороны наниматель обязан предоставить работнику копии материалов заявки, информировать его о ходе экспертизы, а также предоставить возможность ознакомиться с перепиской по заявке».
Т.е. здесь могут возникнуть в последствие обстоятельства, дающие преимущества в отношении разрешения спорных вопросов со служебным объектом промышленной собственности (ОПС). Например, если работник письменно не уведомит нанимателя о создании ОПС, то право по испрашиванию патента на свое имя автоматически переходит нанимателю. Если же наниматель письменно и вовремя не известит конструктора о своих притязаниях на патент, то данное право будет у конструктора. И т.д.
Еще одна веская причина не скрывать от нанимателя создание ОПС в том, что имеется еще и неотъемлемое право авторов служебных объектов промышленной собственности на вознаграждение.
Далее опять привожу высказывания С.Лосева:
«Законодательство гарантирует авторам служебных объектов промышленной собственности право на получение вознаграждения. Так, ст.6 Закона «О патентах на изобретения, полезные модели, промышленные образцы» установлено, что автор имеет право на вознаграждение, соразмерное выгоде, которая получена нанимателем или могла бы быть им получена при надлежащем использовании объекта в случае получения нанимателем патента или неполучения патента по причинам, зависящим от нанимателя. Однако большее практическое значение имеет норма Закона «О патентах на изобретения, полезные модели, промышленные образцы», согласно которой вознаграждение выплачивается в размере и на условиях, определяемых соглашением между работником и нанимателем (при этом минимальный размер вознаграждения определяется законодательством).
В общем виде норма о вознаграждении сформулирована в п.6 Положения № 1957: автор служебного объекта, права на который принадлежат нанимателю, имеет право на вознаграждение.
Во всех случаях основанием для выплаты вознаграждения является заключаемый между нанимателем и работником договор. Это может быть как трудовой договор (контракт), в который включают условия о вознаграждении, так и специально заключаемый договор, регулирующий только вопросы размера и порядка выплаты вознаграждения. Поскольку законодательство признает за автором право на получение вознаграждения, заключение договора, определяющего размер и порядок его выплаты, является для нанимателя обязательным.
Более подробно вопросы выплаты вознаграждения регулируются Положением о порядке и условиях государственного стимулирования создания и использования объектов промышленной собственности, утвержденным постановлением Совета Министров РБ от 06.03.1998 № 368 (далее - Положение № 368). Положение № 368 предусматривает выплату трех видов вознаграждения: за создание объектов промышленной собственности, за их использование, а также вознаграждение лицам, содействующим созданию и использованию этих объектов.
Вознаграждение за создание объектов промышленной собственности является единовременным и должно выплачиваться лицом, получившим патент, в размере не менее 10 базовых величин в течение 3 месяцев после выдачи патента.
Вознаграждение за использование служебного объекта промышленной собственности выплачивается нанимателем в размере не менее 10 % от прибыли, приходящейся на данный объект промышленной собственности, в т.ч. прибыли по лицензионным договорам, остающейся после уплаты налогов и сборов, либо не менее 15 базовых величин за каждый год использования.
Предусмотренные Положением № 368 минимальные размеры вознаграждения установлены за один объект права промышленной собственности независимо от количества авторов, указанных в патенте.
Принципиально важным является тот факт, что вознаграждение и за создание, и за использование объекта промышленной собственности максимальным размером не ограничивается.
Поскольку в законодательстве остается не урегулированным вопрос о том, вправе ли автор служебного объекта промышленной собственности требовать выплаты вознаграждения в случае уступки нанимателем патента третьему лицу, решение данного вопроса автоматически переходит в сферу договорных отношений».
Вопрос 2). На мою цитату: «Полезная модель, в отличие от изобретения, это только устройство, т.е. конструктивное выполнение средств производства и предметов потребления, а также их составных частей. Критерии патентоспособности полезной модели: новизна и промышленная применимость».
Исходя из приведенных определений, получается -
Полезная модель - это «изобретение минус изобретателський уровень». Но в то же время должна присутствовать новизна.
Т.е. получается, что полезная модель - это устройство, принцип действия которого не является изобретением, т.к. таковое уже зарегистрировано, но в то же время является новым, т.к. это изобретение еще не было реализовано.
Значит, почти на каждое изобретение можно сделать (и зарегистрировать) Полезную модель?
А если кто-то получил патент на изобретение, но никаких полезных моделей не делал и не регистрировал. Значит, можно реализовать это изобретение "в железе" и стать обладателем патента на Полезную модель?
Так ли это?
Ответ: Здесь следует обратиться к расшифровке понятия «Изобретательский уровень» согласно п.1 статьи 2 упомянутого выше «патентного закона»:
«Изобретение имеет изобретательский уровень, если оно для специалиста явным образом не следует из уровня техники. Уровень техники включает любые сведения, ставшие общедоступными в мире до даты приоритета изобретения».
Т.е., если, например, изобрели тормозной кран тягача, с оригинальным элементом, например, следящим механизмом с обратной связью, который был известен ранее общественности (но не изобретателю) еще по опубликованной Привилегии (патенту) Российской империи 1913 года на подводную мину, то конечно, такое техническое решение государственной экспертизой не должно быть признано патентоспособным изобретением. Экспертиза откажет в патентовании, если испрашивалось патентование тормозного крана именно как изобретения.
В случае же патентования такой конструкции в качестве полезной модели, где нет критерия патентоспособности «Изобретательский уровень» данное техническое новшество патентоспособно.
Здесь также следует учесть, что в отличие от изобретения полезная модель проходит только формальную экспертизу и в случае ее положительного решения патент выдается под ответственность патентообладателя. Т.е. критерии «новизна» и «промышленная применимость» экспертами не проверяются. Но у любого заинтересованного лица имеется возможность оспорить такой патент, если они в административном порядке через Апелляционный совет Национального центра интеллектуальной собственности, или в судебном порядке через судебную коллегию по делам интеллектуальной собственности ВСРБ, докажут отсутствие хотя бы одного признака патентоспособности полезной модели.
Поэтому приведенные в вопросе гипотетические случаи патентования известных изобретений в виде полезных моделей возможны.
Вопрос 3). На мою цитату: «Автор сам может использовать результат своего творческого труда, или за вознаграждение уступить это право нанимателю, третьим лицам (см. нижеследующую схему)».
Т.е. автор может уступить за вознаграждение творческие результаты, на которые еще даже не получено охранное свидетельство (наполовину «кот в мешке»)? А может это решение не пройдет экспертизу (будет признано неизобретательским или подобное уже будет зарегистрированным)?
Ответ: Здесь рекомендую внимательно ознакомиться с содержанием упомянутого выше Положения № 1957.
В частности, в случае неполучения патента «по причинам, зависящим от нанимателя» п.8 Положения № 1957 предусматривает выплату автору вознаграждения, которое по своей сути является компенсацией его убытков, поскольку в Положении № 1957 содержатся нормы об учете не полученного работником дохода, который он мог бы получить от использования объекта промышленной собственности, защищенного патентом.
Вопрос 4). По процессу патентования:
Знаю, что можно подать заявку и на этом остановиться. Можно пойти дальше и регистрировать патент.
Если автор хочет патент, то он платит пошлину 1) за подачу заявки (0.5 БВ) и, сразу 2) за проведение патентной экспертизы (3 БВ)?
После этого отвечает на запрос эксперта/оппонента и в случае положительного решения получает патент? Или платит еще пошлину "за получение патента"?
Случаи продления срока ответа на запрос, продления срока действия патента, изобретения с большим количеством пунктов в формуле - не берем. Интересует, сколько стоит зарегистрировать простейшее изобретение в РБ?
Ответ: Согласно действующего Указа Президента № 513 от 24.08.06 «О патентных пошлинах» за регистрацию, публикацию и получение патента на изобретение уплачивается гос.пошлина в размере (1 БВ). Так как патент в основном действует 20 лет, то нужно еще платить пошлины (от 0,5 до 4 БВ) за поддержание каждый год его в силе.
Таким образом, минимально за простейшее изобретение нужно изначально уплатить (4,5 БВ), т.е. на данный момент 157500 бел.руб. При этом существуют также льготы. Например, студенты дневных стационаров и пенсионеры платят патентные пошлины в четыре раза меньшие по размерам если они являются авторами-заявителями.